HBO5 | lerarenopleiding | 2de kans onderwijs vestigingen | Smartschool | info | nieuws

in de kijker

sfeerbeelden proclamatie

proclamatie SLO diploma van leerkacht juni 2014



proclamatie BIKO 2014 begeleider in de kinderopvang



proclamatie Logistiek 



proclamatie motorvoertuigentechniek MVT



3D-printen


Openingsuren CVO VTIBRUGGE

De hoofdzetel van het CVO VTIBRUGGE is gevestigd
in de Boeveriestraat 73 te 8000 Brugge.
telefoon:          050 34 75 00
e-mail:            cvo@vtibrugge.be

Openingsuren :
Maandag:         14.00 uur – 20.00 uur
Dinsdag:           14.00 uur – 20.00 uur
Woensdag:        Gesloten
Donderdag:        14.00 uur – 20.00 uur
Vrijdag:              14.00 uur – 18.00 uur

Gesloten tijdens schoolvakanties en officiële verlofdagen.

Infodagen CVO VTIBRUGGE

INFOMOMENTEN / INSCHRIJVINGSMOMENTEN in de BOEVERIESTRAAT 73  te Brugge 8000

  • Zaterdag 13 december 9.00 tot 12.00uur
  • Donderdag 11 december 18.00 tot 21.00uur


(Betalingen zijn via BANCONTACT of met opleidingscheques (als de opleiding hiervoor in aanmerking komt) en uitzonderlijk ook cash.)

 

Diploma in 1 jaar (i.s.m. VDAB en IVO)




Werken in en kennismaken met de kinderopvang

NIEUW !!!! KENNISMAKEN MET EN WERKEN IN DE GEZINSOPVANG
 
Doelgroep
·         Een startende onthaalouder – vanaf nu Gezinsopvang genoemd- die beschikt over een geldig kwalificatiebewijs moet vanaf april 2014 ook een attest van de bijscholing Kennismaken met de Gezinsopvang (module van 20 uren) behalen.
·         Wie met Gezinsopvang wil starten en geen geldig kwalificatiebewijs heeft, moet een bijkomend attest van de bijscholing Werken in de Kinderopvang hebben (module van 20 uren).
Meer info over deze regelgeving vind je op www.gezinsopvanginfo.be
 
Doelstellingen en inhoud
·         De module Kennismaken met de Gezinsopvang geeft de toekomstige  kinderbegeleiders in de Gezinsopvang inzicht in het werken in de gezinsopvang en laat toe de eigen situatie en competenties te evalueren.
·         De module Werken in de Kinderopvang geeft inzicht in veiligheidsaspecten en EHBO, pedagogische aspecten en samenwerkingsaspecten zodat het professioneel handelen van de kinderbegeleider versterkt wordt.
 
Modulair aanbod
De twee modules (samen 40 uren) worden aangeboden op 6 lesdagen:
 
·         wie wil starten met Gezinsopvang met een kwalificatiebewijs volgt 3 lesdagen
·         wie wil starten  met Gezinsopvang zonder kwalificatiebewijs volgt 6 lesdagen
 
Certificaat - attest
·         Je behaalt de nodige studiebewijzen om te starten kinderbegeleider in de Gezinsopvang.
·         En zo heb je tegelijk een deelcertificaat van de module Zorg in de Kinderopvang 1 uit de opleiding Begeleider in de Kinderopvang in het Volwassenenonderwijs. Daarmee is je eerste stap in die opleiding gezet.
·         Na het volgen van beide modules (40 uren) behaal je ook het attest levensreddend handelen.
 
Coördinator
Marie-Anne Steenbrugge, marieanne.steenbrugge@vtibrugge.be
 
Data: 
·         Module Kennismaken met de Gezinsopvang:
vr 12/09 - 03/10 - 17/10  (2014)
·         Module Werken in de Kinderopvang:
·         vr 12/09 -19/09 – 26/09 – 03/10 – 10/10 – 17/10 (2014)
 
Kostprijs: € 56 (40 uren) - € 33 (20 uren)
 
Cursuscodes:
·         Module Kennismaken met de Gezinsopvang: 151-MZ1-OOA2
·         Module Werken in de Kinderopvang: 151-MZ1-OOA4
 
Leraar: Anja Labaere, Marie-Anne Steenbrugge, Mieke De Voogt
 
Info: CVO VTI Brugge, Boeveriestraat 73, 8000 Brugge via de coördinator Maria-Anne Steenbrugge marieanne.steenbrugge@vtibrugge.be
 
Leslocatie : HBOV, KoningAlbert I laan 6, 8200 Sint-Michiels (achterzijde station Brugge) gemakkelijk bereikbaar met de openbaarvervoer: trein of bus

FACEBOOK

Blijvenleren


U wil bijleren of uw bedrijf heeft nood aan opleidingen? Dat kunnen we natuurlijk alleen maar aanmoedigen. Om u daarbij te helpen werd deze tool ontwikkeld, want soms ziet u door de bomen het bos niet meer.

Via deze interactieve tool kan u als particulier of als bedrijf een groot deel van de West-Vlaamse opleidingsverstrekkers in één keer contacteren. Gemakkelijk niet?

Klik op aanvraag om te beginnen. In drie eenvoudige stappen vertelt u ons wat u zoekt. Uw aanvraag wordt vervolgens doorgestuurd naar alle relevante aangesloten opleidingsverstrekkers. Zij zullen u dan per mail contacteren met hun specifiek aanbod.


Drie voor één


Volwassenenonderwijs, Syntra West en VDAB bieden gezamenlijke opleidingen aan

Volwassenenonderwijs, Syntra West en de West-Vlaamse VDAB stemmen hun opleidingsaanbod op elkaar af. Dankzij deze samenwerking kunnen cursisten een vervolgcursus bij één van de 2 andere opleidingsverstrekkers volgen, terwijl ze nu vaak vanaf nul moeten herbeginnen. De 3 opleidingsinstanties erkennen elkaars opleidingen publiekelijk én maken samen werk van diploma’s voor volwassenen: “3voor1!”

Doelstelling

  • Gezamenlijke ontwikkeling van korte en flexibele opleidingstrajecten voor volwassenen die hundiploma secundair onderwijs en/of hoger beroepsonderwijs (HBO5) willen behalen.
  • Focus op opleidingen voor provinciaal moeilijk in te vullen vacatures (knelpuntberoepen)
  • Dankzij een diploma de kans op duurzame tewerkstelling vergroten
  • Ervoor zorgen dat cursisten de smaak van levenslang leren te pakken krijgen.

Korte opleidingen

Gevolgde modules bij 1 van de partners worden erkend en leveren de cursisten vrijstellingen op. Ook de competenties die in eerdere werkervaringen werden verworven, worden erkend.

Kortgeschoolde volwassen werkzoekenden kunnen via een eenjarige voltijdse dagopleiding hun diploma secundair onderwijs behalen

http://www.3voor1.be 

 

Visiedag H.R. in 3D

Tijdens de visiedag  omtrent het personeelsbeleid op 7 feb 2014 werd er nagedacht door directies, coördinatoren, technisch adviseurs en aansturende personeelsleden omtrent:
 
-          Welke waarden verwachten we van onze personeelsleden?
-          Welke criteria kunnen gehanteerd worden om deze waarde te bepalen?
 
Uit deze eerste bijeenkomst werden de volgende waarden bepaald die we belangrijk vinden van het personeel
 
-          Doelgericht kunnen samenwerken
-          Constructief kunnen samenwerken
-          Loyaal betrokken zijn
-          Positief ingesteld zijn
-          Verantwoordelijkheid kunnen opnemen
-          Flexibel zijn
 
In een volgende fase worden de criteria bepaald die deze waarden beter omschrijven.
In een laatste fase worden alle personeelsleden hierin betrokken omtrent waarden en criteria bepaling.
 
Hieronder kan je een paar sfeerfoto’s terugvinden van deze visiedag.



Proclamatie sfeerbeelden 2013-2014

Proclamatie sfeerbeelden 2013-2014


Specifieke lerarenopleiding

Begeleid(st)er in de (buitenschoolse) kinderopvang 

Logistiek assistent

HBO5 Motorvoertuigentechniek

ICT-groep Veldzicht (jongeren met beperkingen)

Diplomering secundair onderwijs (OKOT-project)